Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At Bayer you have the opportunity to be part of a culture where we value the passion of our employees to innovate and give them the power to change.

Старший бизнес-тренер (Москва)

Your tasks and responsibilities

Обязанности:
  • Определяет краткосрочную и долгосрочные потребность в обучении и требование к обучающим программам, основываясь на маркетинговой стратегии дивизиона, планах продаж и фактических результатах продаж. Проводит обучение линейных менеджеров полевых сил, разрабатывает и проводит новые специальные программы для различных профессиональных групп полевых сил, отслеживает, анализирует результаты полевого коучинга и центров развития и центров оценки.
  • Составляет план-график обучающих мероприятий, соблюдает его. Проводит учет присутствия на тренинге заявленных участников, обеспечивает их регистрацию в системе 1С и в базе данных СН по обучению, ведет весь, связанный с тренингом документооборот.
  • Обеспечивает разработку высококачественных пре-, пост- и тренинговых программ и инструментов, отвечающих выявленным потребностям и корпоративным требованиям. В тесном сотрудничестве с менеджерами полевых сил определяет набор и содержание тренинговых программ и материалов, адаптирует их под потребность или разрабатывает с нуля; также разрабатывает/адаптирует инструменты для контроля и оценки уровня развития функциональных компетенций.
  • Осуществляет проверку и доработку всех программ, материалов и инструментов, разработанных бизнес-тренерами. Готовит в письменном виде описание учебных программ (Curriculum Training), сценарные планы, инструкции для проведения тренинга, обеспечивая соответствие корпоративным стандартам.
  • В период пилотирования или внедрения новых процессов и/или технологий проактивно действует в роли проводника изменений, разрабатывает и проводит сопровождающие изменения тренинги. Обучает бизнес-тренеров и линейных менеджеров полевых сил новым обучающим программам, методам и навыкам (“train the trainer”).
  • Проводит все виды обучающих мероприятий: аудиторные тренинги (включая вводные тренинги), обучение на рабочем месте, последующие закрепляющие модули, воркшопы, онлайн-тренинги, индивидуальный коучинг для руководителей. Обеспечивает проведение всех тренингов в соответствии с годовым планом и графиком обучения.
  • Разрабатывает и управляет комплексным процессом оценки обучения. Оценивает эффективность обучения, используя полученную обратную связь по итогам обучающих мероприятий. Улучшает/актуализирует структуру, содержание и актуальность учебных материалов.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Байер.

Требования:
  • Высшее образование, предпочтительно в психологии, педагогике или управлении человеческими ресурсами;
  • Дополнительное образование в области бизнес-0коучинга приветствуется;
  • 5 и более лет опыта работы в должности бизнес-тренера (для полевых сил) в международной фармацевтической или FMCG компании; опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Владение методами и принципами разработки традиционных и инновационных обучающих программ (тренингов на рабочем месте или в аудитории, онлайн-обучение, воркшопы, симуляции, наставничество, коучинг и др.) и умение обучать, тренировать и инструктировать группы и отдельных сотрудников, владение методами оценки персонала);
  • Высокоразвитые презентационные и коммуникационные навыки (устные и письменные), развитий навык письменной отчетности и системы учета и хранения информации; способность работать с аудиторией и управлять групповой динамикой;
  • Подтвержденный опыт в разработке и проведении успешных тренинговых программ;
  • Нацеленность на результат: наличие лидерских компетенций для успешного проведения программ по системе “train the trainer” для линейных менеджеров с целью повышения их эффективности;
  • Планирование и согласованность: прекрасные управленческие и организаторские способности;
  • Фокус на клиента, включая внутреннего клиента (или работодателя): выявление краткосрочных и долгосрочных потребностей, оценка и анализ степени удовлетворенности и обеспечение высоких стандартов предоставляемой. Способность планировать и согласовывать, работать в условиях многозадачности и эффективно управлять временем;
  • Управление в комплексной среде: способность работать с большим объемом информации;
  • Хороший уровень владения ПК, навыки ведения баз данных, опытный пользователь iPad? Владение программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook;
  • Готовность к частным командировкам (не менее 60%);
  • Наличие водительских прав и опыта вождения автомобиля.

Your application

 

 

 

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. 

Country: Россия
Location:
Functional Area:
Entry Level: